Ко всем событиям

ТПП Воронежской области приняла участие в рабочей встрече Регионального центра компетенций и компании «Солярис»

Событиеопубликовано 23 сентября 2026
Дата проведения: 23 сентября 2026
Контакт:
Бредихина Надежда ЕвгеньевнаРуководитель Центра развития профессиональных квалификаций · Профквалификации+7 (473) 212-02-99, доб. 119 · crpk@tppvrn.ru

Мероприятие состоялось в рамках проекта «Доращивание»

ТПП Воронежской области приняла участие в рабочей встрече Регионального центра компетенций и компании «Солярис»

23 сентября руководитель Центра развития профессиональных квалификаций (ЦРПК) ТПП Воронежской области Надежда Бредихина приняла участие в рабочей встрече с руководителями Регионального центра компетенций и представителями компании «Солярис» – предприятия кофейного производства.

Встреча состоялась в рамках проекта «Доращивание». Одной из ключевых тем стало обсуждение кадровой диагностики как инструмента, который помогает предприятию не только оценить потенциал сотрудников, но и понять, какие условия необходимы команде для устойчивой и эффективной работы.

В рамках дальнейшего взаимодействия для сотрудников компании будет организовано комплексное психологическое тестирование с использованием двух взаимодополняющих методик – «Тотал» и EPSAT от компании «Проф-Диалог».

Методика «Тотал» позволит оценить профессионально-личностные особенности сотрудников, их компетенции, мотивацию, сильные стороны, стиль поведения, возможные факторы риска и соответствие выполняемым задачам. EPSAT будет направлен на исследование эмоционально-психологического состояния, отношения сотрудников к компании, уровня вовлеченности и особенностей адаптации специалистов, уже работающих в организации.

Совместное применение методик позволит получить более полную картину состояния команды: увидеть не только профессиональный потенциал сотрудников, но и понять, какие факторы поддерживают их мотивацию, а какие могут создавать трудности в работе и взаимодействии. Полученные результаты станут основой для подготовки адресных рекомендаций руководству компании по совершенствованию адаптации, развитию персонала, повышению вовлеченности и укреплению командного взаимодействия.

Важно, что кадровая диагностика в данном случае рассматривалась не как формальная проверка сотрудников, а как практический инструмент развития предприятия. Полученная информация позволит сопоставить задачи бизнеса с возможностями и ожиданиями команды, а управленческие решения сделать более адресными и эффективными.

Рабочая встреча стала важным этапом взаимодействия ТПП Воронежской области, Регионального центра компетенций и компании «Солярис». Следующим шагом станет проведение тестирования и последующий анализ результатов, который поможет определить дальнейшие направления работы с персоналом в рамках проекта «Доращивание».