РИА Воронеж || Воронежским работодателям напомнили об обязательной отчетности по квотам для участников СВО
С 1 сентября в Воронежской области вступил в силу закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий и участников специальной военной операции. Он касается работодателей с численностью работников свыше 100 человек. Размер квоты – 1% от среднесписочной численности работников, но не менее одного рабочего места. Сведения о выполнении квоты необходимо предоставлять в кадровый центр по месту нахождения организации ежеквартально не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Первая отчетная дата – 10 октября 2026 года. Об этом напомнили в пресс-службе министерства труда и занятости Воронежской области в понедельник, 5 октября.
Работодатели могут передать сведения в ближайший кадровый центр по электронной почте или на бумажном носителе при личном посещении. Консультации доступны по телефону единого контакт-центра: 8 473 212 65 21.
Закон действует поэтапно – до конца 2026 года квота будет считаться исполненной, если места просто зарезервированы. С 1 января 2027 года компаниям придется заключать трудовые договоры – это является обязательным условием.
Освобождаются от квотирования следующие организации:
- общественные объединения инвалидов и созданные ими организации;
- территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, общероссийские объединения профсоюзов, органы государственной власти Воронежской области, органы местного самоуправления;
- организации, находящиеся в процедуре банкротства;
- организации, проводящие или планирующие массовые высвобождения работников.
Порядок и форма для предоставления сведений, а также полный текст закона Воронежской области представлен по ссылке.
Алина Егорова
5 октября 2026 года, РИА Воронеж.